Fyret: det har du krav på, og det skal du gøre nu

1. Tjek varslet

Som funktionær har du krav på 1 til 6 måneders varsel afhængigt af anciennitet, altid til udgangen af en måned. Beregn dit varsel, og sammenlign med datoen i opsigelsen. Er varslet for kort, har du krav på løn for den manglende periode. Timelønnede har varslet i overenskomsten.

2. Du får løn i hele perioden

Fuld løn, pension og evt. fri bil eller telefon fortsætter til fratrædelsesdagen. Bliver du fritstillet, skal du ikke møde, men får stadig løn. Får du nyt job i fritstillingen, må arbejdsgiveren som udgangspunkt først modregne den nye løn efter en periode svarende til dit eget opsigelsesvarsel. Bliver du suspenderet, skal du stå til rådighed, men ikke møde.

3. Er fyringen saglig?

Har du været ansat i mindst 1 år, skal opsigelsen være rimeligt begrundet i enten dine forhold (fx samarbejdsproblemer eller for dårlig indsats, typisk efter en advarsel) eller virksomhedens forhold (fx nedskæringer eller omstrukturering). Kan den ikke det, har du krav på en godtgørelse på op til 3 måneders løn, op til 4 efter 10 år og 6 efter 15 år. Nogle begrundelser er ulovlige uanset anciennitet: graviditet og barsel, handicap, alder, køn, etnicitet, religion og fagforeningsmedlemskab. Her er godtgørelserne typisk større, og bevisbyrden kan være vendt om, så arbejdsgiveren skal bevise, at det ikke var grunden.

4. Fratrædelsesgodtgørelse

Har du været uafbrudt ansat i samme virksomhed i 12 år, får du 1 måneds løn oven i lønnen i opsigelsesperioden. Efter 17 år er det 3 måneders løn. Det gælder også ved uberettiget bortvisning, og du får beløbet, selvom du går direkte i nyt job.

5. Det skal du ikke gøre

• Skriv ikke under på en fratrædelsesaftale samme dag. Tag den med hjem, og få den tjekket. En aftale kan indeholde et kortere varsel, afkald på godtgørelse eller en klausul, du ikke vil have.
• Accepter ikke et kortere varsel end det, du har krav på. Ud over tabt løn kan det give karantæne i a-kassen, fordi du så selv har medvirket til ledigheden.
• Sig ikke selv op, fordi stemningen er dårlig, og en fyring er på vej. Egen opsigelse giver 3 ugers karantæne; en fyring gør ikke. Se hvad det koster selv at sige op.

6. Dagpenge

Bliver du opsagt af arbejdsgiveren, får du ingen karantæne og kan få dagpenge fra første ledighedsdag efter varslets udløb, hvis du har været medlem af en a-kasse i 12 måneder. Følg tjeklisten for opsagte, og meld dig ledig første dag. Ikke medlem? Billigste a-kasse for alle er A&Til til 521 kr. om måneden, men dagpengeretten kræver 12 måneders medlemskab, så den dækker først næste gang.

Ofte stillede spørgsmål